A la recherche d'un travail ou d'un stage ? Vous avez sûrement un profil LinkedIn, mais s'il n'est pas optimisé, aucun recruteur ne va vous trouver ou vous contacter. Aujourd'hui nous allons donc vous donner 5 conseils pour rendre votre profil LinkedIn plus attractif !
Photo de Forbes.com
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Complétez votre profil à 100% pour plus de visibilité
Avant tout, ajoutez une photo professionnelle à votre profil. C'est la première chose que les recruteurs vont voir, alors ne mettez pas votre dernière selfie ! Renseignez le maximum d'informations sur vous (expérience professionnelle, centres d'intérêt, spécialisations...) Attention, ne mentionnez pas tous les petits jobs que vous avez eu. Si vous postulez pour un job en marketing, le recruteur ne veut pas forcément savoir que vous avez été serveur dans trois restaurants différents et animateur dans un centre aéré.
Photo de impactiv8.com.au
Envoyez des invitations à vos amis, professeurs, collègues, etc. pour former votre réseau de connaissances. Attribuer des compétences aux membres de votre réseau et demandez-leur de vous attribuer en retour. Les recruteurs peuvent ainsi voir en un coup d'oeil vos domaines d'expertise. Vous pouvez aussi recommander des gens de votre réseau en expliquant pourquoi telle personne serait intéressante pour un recruteur et leur demander de faire la même chose pour vous. C'est mieux si ces personnes sont des collègues, car leur avis est plus important que celui de votre meilleur ami.
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Un autre conseil important : partagez. Il est important de rester actif sur votre profil LinkedIn. Vous pouvez partager des articles d'actualité ou des publications intéressantes, ou commenter sur ceux de vos relations. Pensez aussi à joindre des groupes professionnels. Vous pouvez y trouver des gens avec des fonctions similaires et les mêmes intérêts que vous pour étendre votre réseau, mais aussi poser des questions pour montrer que vous êtes actif.
Photo de blog.linkedin.com
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Remplissez le résumé de votre profil
Quand les recruteurs sont à la recherche du parfait candidat, ils n'ont pas le temps de lire tous les profils en entier. Rendez leur la tâche plus facile en renseignant les informations les plus importantes sur vous dans le résumé et encouragez-les à vous envoyer un message s'ils sont intéressés par votre profil.
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Choisissez un titre accrocheur
Plus votre titre est accrocheur et précis, et plus vous avez de chances qu'un recruteur clique sur votre profil. N'hésitez pas à utiliser des mots-clés qui correspondent au domaine dans lequel vous voulez travailler pour que votre profil apparaisse sur Google lorsque votre recruteur recherche des profils avec ces mots-clés en particulier.
Et enfin, RELISEZ-VOUS et mettez votre profil à jour régulièrement !
Photo de nvj.nl
Vous avez d'autres conseils à donner pour avoir le meilleur profil LinkedIn ? N'hésitez pas à nous laisser un commentaire !
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